Supporto psicologico reale e accessibile per il tuo team.
Sessioni individuali con psicologi qualificati, webinar su stress e burnout, formazione per i manager. Riservato, accessibile da qualsiasi dispositivo.
- Attivo in 7 giorni
- Deducibile art. 51 TUIR
- 100% confidenziale
Un sistema integrato che agisce su individuo, team e management.
Sessioni individuali
Percorso personale con psicologo abbinato tramite questionario. Sedute in videochiamata, totale riservatezza.
Webinar e psicoeducazione
Webinar mensili su stress, burnout, sonno, gestione emozioni, work-life balance.
Formazione per i manager
Percorsi dedicati ai responsabili per riconoscere segnali precoci di burnout senza stigmatizzare.
Dashboard HR anonima
Dati aggregati e anonimi: tasso di attivazione, numero di sessioni, evoluzione nel tempo.
Come si attiva il supporto per il singolo dipendente.
Un percorso riservato, in cui l'azienda facilita l'accesso ma non entra mai nel merito clinico.
Attivazione riservata
Il dipendente accede in autonomia con la propria email aziendale, senza notifiche all'HR.
Abbinamento allo psicologo
Breve questionario su obiettivi e preferenze. Cambio del professionista sempre possibile.
Sessioni in videochiamata
Sedute regolari con lo stesso psicologo, in totale confidenzialità terapeutica.
Contenuti e webinar
Accesso a webinar mensili su stress, burnout, sonno e gestione delle emozioni.
La salute mentale dei dipendenti è diventata una priorità per le aziende.
Il 73% dei dipendenti italiani dichiara di soffrire di ansia o stress legati al lavoro (Censis-Eudaimon). Il 31,8% ha sperimentato sintomi di burnout.
Il 91% dei dipendenti con accesso a supporto psicologico in azienda si dichiara soddisfatto del proprio lavoro, contro il 76% di chi non ce l'ha.
Vuoi vedere la dashboard HR anonima e aggregata?
In 30 minuti ti mostriamo come misurare l'adozione e l'impatto del programma, nel pieno rispetto della privacy.
Prenota la demoRisposta in 24h · Senza impegno
Perché Elty è diverso dagli altri provider.
Il mercato del supporto psicologico aziendale è cresciuto rapidamente. La differenza di Elty non è nel team di psicologi, ma nel sistema.
Elty è l'unica piattaforma che integra psicologo, medico, pediatra e nutrizionista in un unico piano welfare. Per l'HR significa una sola dashboard, un solo contratto.
Il supporto psicologico aziendale è deducibile.
I percorsi rientrano nei servizi welfare previsti dall'art. 51 comma 2 lett. f) del TUIR. I costi sono integralmente deducibili dal reddito d'impresa.
Un programma strutturato di supporto psicologico contribuisce direttamente al bilancio ESG secondo la direttiva CSRD.
Domande frequenti sul supporto psicologico aziendale.
L'azienda può vedere i contenuti delle sessioni?
Come si misura l'impatto del programma?
Quante sessioni sono incluse per dipendente?
Gli psicologi sono iscritti all'Albo?
Costruisci il programma di supporto psicologico giusto per la tua azienda.
30 minuti con un esperto Elty per capire quanti dipendenti coinvolgere e come integrare il programma nel piano welfare esistente.
Richiedi una demo gratuitaRisposta in 24h · Senza impegno